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瑞能煤业:“两学一做”青年党员学在前做在先
发布时间:2017-07-27 21:51:37 来源:瑞能煤业 作者:王惠军 点击:

自开展“两学一做”学习教育常态化制度化以来,瑞能煤业注重发挥党员的带动和示范作用,在青年职工中开展了争做“四优”共产党员活动,引导青年党员亮身份、挑重担、当先锋,着力提升党建工作科学化管理水平,助推企业追赶超越。

线上学习重实效

在新媒体快速发展的时代,瑞能煤业十分重视新媒体对企业发展及其青年职工成长的作用。在素质提升方面,该矿创建了“两学一做”学习教育微信平台,使党员学习教育实现了全覆盖,学习的内容主要包括《党章知识选粹》《习近平用典》、“党建要闻”“创新观点”“先进典型”“微课堂”“微头条”等小栏目,拓宽学习渠道,提升党员综合素质。截止目前,该矿利用微信平台累计编发学习资料316条,上传党课“微视频”22个。

在此基础上,该矿把学党章党规、学系列讲话精神作为经常性的学习教育内容,组织党员开展了手抄《党章》活动,使党员在学原文、悟原理的基础上,把理论学习的成果转化为增强凝聚力、执行力、服务力的自觉行动,为企业的安全生产增添新动力。

选树典型做楷模

“不安全不运输”是运输队生产班长王信斌经常挂在嘴边的话,他是这样说的,也是这么做的。在今年108综采工作面回撤的过程中,王信斌每次在运输支架前,都要对运输路线进行一次全面细致检查,其中包括每一节轨道的道夹板、每一条螺丝、每一台小绞车是否完好,他都要一一检查,有效的保证了支架运输安全,真正做到了“不安全不运输”。

生产技术部青年党员余洋,主要负责生产技术部掘进、测量专业技术管理及矿团委工作。他经常说“测量工作就像是走钢丝,容不得半半点马虎……”。

今年6月份,该矿召开了纪念建党96周年暨创先争优表彰大会,对 2个四强党支部、3个“创先争优”先进集体、13名“四优党员”、2名优秀党务工作者进行了表彰奖励,通过选树典型,进一步激发和动员广大共产党员,在完成全年安全生产目标任务、实施企业二次创业中,更好地发挥党员的先锋模范作用。

岗位建功挑重担

“爱岗敬业、奉献青春、点燃梦想”是年轻人的优势!

青年职工是企业发展的希望和未来,他们有知识、有文化、有梦想,接受新生事物能力很强,勇于创新,敢于向难题挑战,更有无穷的创造力和火热的激情。

今年年初,采煤队青年党员闫少波,看到108工作面采煤机、刮板输送机、转载机的电源电缆在安装的时候,要从组合开关出线经过单轨吊,再到转载机后才能分到各用电单位,如果遇到转载机和单轨吊过渡段,每回采一刀煤,转载机都要进行推移,这样就会导致电缆拖地,不方便行人及物料的进出。为了解决这个问题,闫少波和区队上技术员一起,结合生产现场实际情况,用废旧材料设计加工了拖缆装置,并将拖缆装置固定在转载机上,转载机再需要推移的时候,拖缆装置就会随着转载机移动拖动电缆,防止了电缆拖地,保证了行人安全和物料进出,确保了安全生产。

机电队青年党员李晓峰平常是个“爱琢磨事儿”人。过去,中央水泵房使用125D25×6型多级离心泵,由于泵体及电机较重,如果需要更换水泵及电机时,无法使用板车运输,给维修工作带来了困难。为了解决这个难题,李晓峰和机电队其他职工一起研究,用10mm废旧钢板做车身,Φ108滚筒做车轮,同时,还给车辆设计安装了拐弯装置,可使车辆根据工作现场具体情况随意拐弯。原来更换水泵需5至8人,使用水泵拖运车后只需2至3人即可,既节省时间,又降低了职工的劳动强度。(王惠军)

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